1月5日下午，北京公司隆重召開2012年度總結表彰會。陳榮春總經理在會上作了《加速轉型升級 加大市場開拓 奮力推進北京區(qū)域市場新格局》的工作報告，報告對2012年北京區(qū)域公司的工作做了全面回顧和總結，并對下一階段工作作了部署。2012年北京公司上下多方拓展經營渠道，努力擴規(guī)模保增量，積極探索發(fā)展轉型，取得一定成績。市場開拓穩(wěn)步開展，經營渠道著力拓寬。在竭力穩(wěn)固傳統(tǒng)市場的同時，還積極拓寬渠道，謀劃發(fā)展轉型，參與兩個房產項目的運作，通過兩個直管項目的合作，努力探尋新的經營模式；技術質量成果斐然，創(chuàng)優(yōu)樹牌全力推進。1項工程獲得北京市建筑長城杯金質獎（本年度北京市建筑長城杯金質獎住宅工程共評出7項），3項工程獲得北京市結構長城杯銀質獎，數(shù)谷大廈獲得河北省結構優(yōu)質工程獎，同時還被評為秦皇島市建筑節(jié)能示范工程獎、秦皇島市建筑節(jié)能十佳項目，另有3項工程獲得呼市青山杯、青城杯。另外，金域華府007地塊項目、萬科藍山5#樓精裝修工程在分別獲萬科北方區(qū)域檢查評比中獲得第一名。QC活動方面， QC小組成果《改進預埋方法，提高懸挑腳手架預埋件的預埋合格率》獲2012年度全國工程建設優(yōu)秀質量管理小組二等獎。施工工法方面，公司編制的《SF防水保溫一體化屋面施工工法》被評為2012年江蘇省省級工法。優(yōu)秀項目管理成果方面，公司結合項目案例組織編寫了“集成技術改進，鑄就管理提升”項目管理成果參加第七屆全國建設工程優(yōu)秀項目管理成果獎評比活動，榮獲一等獎。學術交流方面，公司選送了14篇論文參加了2011年度揚州市施工學術論文交流會，其中3篇獲二等獎、6篇獲三等獎，5篇獲交流獎；在此基礎上選送了3篇參加了江蘇省施工學術論文交流會；另外，有8篇論文在省級以上期刊發(fā)表。安全生產一著不讓，現(xiàn)場管理措施有力。去年公司還對管理人員進行安全生產資格培訓及考核300余人次、一線工人安全教育及考核約5000人次，組織在京項目部對在場施工的2000余農民工進行了普法維權和《職業(yè)病防治法》宣傳教育，并組織300人次參加了北京市安康杯組委會的統(tǒng)一競賽。去年公司共有2項工程獲北京市文明安全工地，1項獲天津市市級文明工地工程，1項工程獲呼和浩特地區(qū)質量安全標準化工地，另外，秦皇島數(shù)谷大廈已確定為河北省安全文明工地。陳總還對當前面臨的困難和挑戰(zhàn)進行了分析，并指出下一階段要著重抓幾個方面：一是積極調整經營思路，加大經營力度，努力在激烈的市場競爭中尋求發(fā)展空間。二是要努力提高管理水平，加大投入力度，不斷增強發(fā)展后勁和市場競爭力。三是要積極謀劃轉型，拓寬經營渠道，主動策應市場形勢的變化。四是要注重高層次人才培養(yǎng)，形成良好的用人機制，滿足企業(yè)發(fā)展需求。

會上對8名先進個人，17個先進集體進行了表彰。北京市建委領導孫秀蘭主任，省駐京辦建管處謝挺主任出席會議并發(fā)表講話。會議由副總經理呂方達主持。

同日，北京公司還召開了質委會、安委會，對去年一年的質量安全情況進行了總結和分析，并對來年的工作進行了布置。